福祉用具貸与
● | 福祉用具貸与事業者の数は増加傾向にある。サービスの利用者数も増加傾向にはあるが、その伸びは鈍化している。 |
● | 開業に際しては、市場の動向や競争環境の変化を十分に考慮した事業計画を立てることも必要である。 |
1.指定居宅サービス事業者の要件
介護保険の居宅サービスを提供しようとする場合、事業者は都道府県知事の指定を受ける必要がある。 |
2.福祉用具貸与事業者の基準
1)人員に関する基準
● | 専門相談員の員数 | |
・ | 指定福祉用具貸与事業者が事業所ごとに置くべき専門相談員(指定福祉用具貸与の提供に当たる、介護福祉士、義肢装具士、保健師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士又は厚生労働大臣が指定した講習会の課程を修了した者、もしくは都道府県知事がこれと同程度以上の講習を受けたと認める者)の員数は、常勤換算方法(*)で2人以上とする。 |
● | 管理者 | |
・ | 指定福祉用具貸与事業者は、指定福祉用具貸与事業所ごとに専らその職務に従事する常勤の管理者を置かなければならない。ただし、指定福祉用具貸与事業所の管理上支障がない場合は、当該指定福祉用具貸与事業所の他の職務に従事し、又は同一敷地内にある他の事業所、施設等の職務に従事することができるものとする。 |
(*)常勤換算方法 | ||
当該事業所の従業者の勤務延時間数を、常勤従業者が勤務すべき時間数(32時間を下回る場合は32時間を基本とする)で除して、常勤従業者の員数に換算する方法 |
2)設備に関する基準
● | 設備及び備品等 | |
・ | 指定福祉用具貸与事業者は、福祉用具の保管及び消毒のために必要な設備及び器材並びに事業の運営を行なうために必要な広さを有する専用の区画を設けるほか、指定福祉用具貸与の提供に必要なその他の設備及び備品等を備えなければならない。ただし、福祉用具の保管又は消毒を他の事業者に行なわせる場合にあっては、福祉用具の保管又は消毒のために必要な設備又は器材を有しないことができるものとする。 | |
・ | 前項の設備及び器材の基準は、次のとおりとする。 | |
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3)運営に関する基準
● | 運営規程 | |
・ | 指定福祉用具貸与事業者は事業所ごとに、次に掲げる事業の運営についての重要事項に関する運営規程を定めておかなければならない。 | |
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● | 適切な研修の機会の確保 | |
・ | 指定福祉用具貸与事業者は、専門相談員の資質の向上のために、福祉用具に関する適切な研修の機会を確保しなければならない。 |
● | 福祉用具の取扱種目 | |
・ | 指定福祉用具貸与事業者は、利用者の身体の状態の多様性、変化等に対応することができるよう、できる限り多くの種類の福祉用具を取り扱うようにしなければならない。 |
● | 衛生管理等 | |
・ | 指定福祉用具貸与事業者は、従業者の清潔の保持及び健康状態について、必要な管理を行なわなければならない。 | |
・ | 指定福祉用具貸与事業者は、回収した福祉用具を、その種類、材質等からみて適切な消毒効果を有する方法により速やかに消毒するとともに、すでに消毒が行なわれた福祉用具と消毒が行なわれていない福祉用具とを区分して保管しなければならない。 | |
・ | 指定福祉用具貸与事業者は、前項の規定にかかわらず、福祉用具の保管又は消毒を委託等により他の事業者に行なわせることができる。この場合において、当該指定福祉用具貸与事業者は、当該委託等の契約の内容において保管又は消毒が適切な方法により行なわれることを担保しなければならない。 | |
・ | 指定福祉用具貸与事業者は、事業所の設備及び備品について、衛生的な管理に努めなければならない。 |
● | 掲示及び目録の備え付け | |
・ | 指定福祉用具貸与事業者は、事業所の見やすい場所に、運営規程の概要その他の利用申込者のサービスの選択に資すると認められる重要事項を掲示しなければならない。 | |
・ | 指定福祉用具貸与事業者は、利用者の福祉用具の選択に資するため、事業所に、その取り扱う福祉用具の品名及び品名ごとの利用料その他の必要事項が記載された目録等を備え付けなければならない。 |
3.申請時に必要な書類
● | 指定申請書 |
● | 付表12(福祉用具貸与事業者の指定に係る記載事項) | |
・ | 指定の審査を迅速かつ効率的に行なうための書類で、サービスの種類ごとに用紙が異なる |
● | 添付書類 | |
・ | 申請者の定款、寄付行為等及びその登記謄本又は条例等 | |
・ | 従業者の勤務体制及び勤務形態一覧表(*1) | |
・ | 事業所の管理者の経歴 | |
・ | 事業所の平面図 | |
・ | 事業所の設備等に係る一覧表 | |
・ | 福祉用具の保管及び消毒の方法(*2) | |
・ | 運営規程 | |
・ | 利用者からの苦情を処理するために講ずる措置の概要 | |
・ | 当該事業に係る資産の状況(*3) |
(*1)従業者の勤務体制及び勤務形態一覧表 | ||
・ | 管理者及び従業員全員の毎日の勤務すべき時間数(4週間分) | |
・ | 職種の分類は、管理者、専門相談員、その他 | |
・ | 資格が必要な職種は、資格証等の写しを添付 |
(*2)福祉用具の保管及び消毒の方法 | ||
・ | 福祉用具の保管及び消毒の方法について、実態を記載する | |
・ | 記載した内容が確認できる図面・写真等を添付する | |
・ | 委託する場合は委託契約書の写しを添付 |
(*3)当該事業に係る資産の状況 | ||
・ | 資産の目録 | |
・ | 当該年度の事業計画書及び収支予算書 | |
・ | 損害賠償が発生した時に対応が可能であることがわかる書類(損害保険証書の写し等) | |
事業者指定に関する手続きは、各都道府県の介護保険担当部署に確認しながら、慎重に進めよう。 |